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5月17日下午，在全球領(lǐng)先的國(guó)際旅游交易會(huì)ITB China 上，好巧網(wǎng)CEO于章濤受邀發(fā)表主題演講，并宣布與唐人接達(dá)成戰(zhàn)略合作。
五位重量級(jí)嘉賓圍繞“突破‘天花板’，經(jīng)濟(jì)型酒店如何轉(zhuǎn)向有限服務(wù)”的主題，對(duì)經(jīng)濟(jì)型酒店的轉(zhuǎn)型出路、酒店管理和對(duì)客增值服務(wù)如何差異化，以及針對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變化，未來產(chǎn)品演進(jìn)路徑會(huì)怎么樣等內(nèi)容進(jìn)行了深入探討。
五位重量級(jí)嘉賓圍繞“酒店如何體現(xiàn)‘生活的儀式感’”的主題，對(duì)酒店如何貼近顧客內(nèi)心情感的深度需求、酒店經(jīng)營(yíng)生活儀式感的附加場(chǎng)景有哪些，以及“住宿+”生態(tài)圈的盈利矩陣等內(nèi)容進(jìn)行了深入探討。
國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)已經(jīng)從觀光旅游向休閑度假旅游轉(zhuǎn)變，消費(fèi)者追求場(chǎng)景、文化體驗(yàn)和精神滿足。作為唇齒之邦存在的住宿業(yè)也發(fā)生著變化，人們不再滿足于標(biāo)準(zhǔn)化的酒店住宿，住宿業(yè)開始從最初單一的酒店住宿，向多元化住宿方式發(fā)展，從標(biāo)準(zhǔn)化酒店住宿向非標(biāo)化、精品化、家居化轉(zhuǎn)變，更加注重場(chǎng)景體驗(yàn)和文化內(nèi)涵。
商品到貨幣的質(zhì)變，是一場(chǎng)極其驚險(xiǎn)而迅速的跳躍。假如跳不過去，摔壞的不是商品，摔壞的是只能是商品的所有者。
酒店、共享住宿和民宿，未來的趨勢(shì)一定是交融的，酒店會(huì)越來越個(gè)性化、主題化、人文化，非標(biāo)準(zhǔn)的酒店會(huì)越來越多，共享住宿這種非標(biāo)住宿的方式越來越會(huì)吸取標(biāo)準(zhǔn)化的一些長(zhǎng)處，把自己的質(zhì)量管控和安全管控提上去，并向酒店看齊。
啟行營(yíng)地教育創(chuàng)始人趙蔚確認(rèn)出席此次峰會(huì)，并將參與6月8日峰會(huì)下午的“戶外營(yíng)地&體旅融合探索”圓桌研討環(huán)節(jié)。
2018年3月，美團(tuán)酒店以2270萬(wàn)的單月間夜量首次超過攜程、去哪兒、同程藝龍的總和。同時(shí)，2018年第一季度，美團(tuán)酒店以5770萬(wàn)的訂單總量，位居行業(yè)第一名。
五位重量級(jí)嘉賓圍繞“多模式合作趨勢(shì)下的‘洋品牌’的基因如何保持”的主題，對(duì)國(guó)內(nèi)外酒店品牌的差異、中國(guó)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，國(guó)際品牌在國(guó)內(nèi)落地過程中的得與失，以及“外資品牌”基因的堅(jiān)守與在地化融入等內(nèi)容進(jìn)行了深入探討。
孟令航分享了WeHotel會(huì)員運(yùn)營(yíng)法則，他表示，我們有全球最大酒店會(huì)員俱樂部，有1.2億會(huì)員。我們之所以能做到今天這么大的量，有自己的一套方法論和機(jī)制——會(huì)員運(yùn)營(yíng)五步法則。從會(huì)員篩選、開發(fā)會(huì)員到留住會(huì)員、黏住會(huì)員再到以老帶新。
2018年第一季度，平均房?jī)r(jià)上漲趨勢(shì)在延續(xù)，而且平均房?jī)r(jià)的增幅在擴(kuò)大，市場(chǎng)從量的增加現(xiàn)在慢慢開始影響到整個(gè)價(jià)格的提升，整個(gè)酒店的盈利能力開始比過去有好轉(zhuǎn)。
5月17日，在全球旅游業(yè)聚焦中國(guó)市場(chǎng)的B2B盛會(huì)“ITB CHINA”舉辦期間，凱撒旅游（股票代碼：000796）在上海世博展覽館一號(hào)展廳召開發(fā)布會(huì)，宣布凱撒旅游“上海-匹茲堡包機(jī)直航”項(xiàng)目將于8月3日正式啟動(dòng)。
黃宇舟認(rèn)為，在現(xiàn)代世界，整個(gè)住宿行業(yè)開始以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。真正能夠提升酒店的復(fù)購(gòu)率和酒店內(nèi)消費(fèi)場(chǎng)景體感的，是酒店如何應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段，進(jìn)行線上和線下營(yíng)銷結(jié)合的模式，真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力來自于酒店有沒有這樣的人才和運(yùn)營(yíng)的能力，來提升酒店自己的運(yùn)營(yíng)水平。
