y淫淫婷婷色,韩国久久久久久奂费毛片,99欧美日本一区二区留学生,日日噜噜夜夜狠狠久久AV

眾信旅游:公司五一期間收入較去年同期增長(zhǎng)超過(guò)十倍

文旅惠報(bào) 本文作者:執(zhí)惠 2021-05-08
“五一”黃金周假期,旅游市場(chǎng)加速回暖,國(guó)內(nèi)游業(yè)務(wù)有所恢復(fù)。

有投資者在投資者互動(dòng)平臺(tái)提問(wèn):董秘,你好。伴隨國(guó)內(nèi)疫情好轉(zhuǎn),五一小長(zhǎng)假國(guó)內(nèi)旅游迎來(lái)高峰,全國(guó)旅游收入超1100億。請(qǐng)問(wèn)董秘,公司在五一期間的收入和利潤(rùn)如何?

眾信旅游(002707.SZ)5月7日在投資者互動(dòng)平臺(tái)表示,您好,感謝您對(duì)公司的關(guān)注。“五一”黃金周假期,旅游市場(chǎng)加速回暖,國(guó)內(nèi)游業(yè)務(wù)有所恢復(fù),公司五一期間收入較去年同期增長(zhǎng)超過(guò)十倍。

據(jù)眾信旅游近期發(fā)布的年報(bào)顯示,公司年度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入15.61億元,同比下降87.63%;歸屬于上市公司股東的凈虧損14.8億元,上年同期為盈利6861.17萬(wàn)元;歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈虧損14.88億元,上年同期為盈利5903.83萬(wàn)元,同比由盈轉(zhuǎn)虧;基本每股虧損1.673元/股。


版權(quán)聲明
執(zhí)惠本著「干貨、深度、角度、客觀」的原則發(fā)布行業(yè)深度文章。如果您想第一時(shí)間獲取旅游大消費(fèi)行業(yè)重量級(jí)文章或與執(zhí)惠互動(dòng),請(qǐng)?jiān)谖⑿殴娞?hào)中搜索「執(zhí)惠」并添加關(guān)注。歡迎投稿,共同推動(dòng)中國(guó)旅游大消費(fèi)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)。投稿或?qū)で髨?bào)道請(qǐng)發(fā)郵件至執(zhí)惠編輯部郵箱zjz@tripvivid.com,審閱通過(guò)后文章將以最快速度發(fā)布并會(huì)附上您的姓名及單位。執(zhí)惠發(fā)布的文章僅代表作者個(gè)人看法,不代表執(zhí)惠觀點(diǎn)。關(guān)于投融資信息,執(zhí)惠旅游會(huì)盡量核實(shí),不為投融資行為做任何背書。執(zhí)惠尊重行業(yè)規(guī)范,轉(zhuǎn)載都注明作者和來(lái)源,特別提醒,如果文章轉(zhuǎn)載涉及版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)您及時(shí)和我們聯(lián)系刪除。執(zhí)惠的原創(chuàng)文章亦歡迎轉(zhuǎn)載,但請(qǐng)務(wù)必注明作者和「來(lái)源:執(zhí)惠」,任何不尊重原創(chuàng)的行為都將受到嚴(yán)厲追責(zé)。
本文來(lái)源執(zhí)惠,版權(quán)歸原作者所有。
發(fā)表評(píng)論
后發(fā)表評(píng)論
最新文章
查看更多
# 熱搜詞 #

新用戶登錄后自動(dòng)創(chuàng)建賬號(hào)

登錄表示你已閱讀并同意《執(zhí)惠用戶協(xié)議》 注冊(cè)

找回密碼

注冊(cè)賬號(hào)

最近免费中文字幕大全免费| 国产超碰人人做人人爽av大片| 成人无码一区二区| 亚洲高潮喷水无码av电影| 18禁喷水流白浆自慰视噜噜噜| 亚洲AV无码专区在线观看素人| 巨茎大战欧洲美女| 99久热在线精品视频观看| 国产女人和拘做受视频免费| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 国产又爽又黄又爽又刺激| 午夜肉伦伦影院| 国模无码视频一区二区三区| 日本少妇一区| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 欧美成人www免费全部网站| 国内精品久久久久久久COENT| 亚洲色大成网站WWW在线| 人人干人人干人人插人人操| 欧美A√免费| 无码毛片一区二区本码视频| 日韩人妻欧美| 国产精品www| 精品国产秘 一区二区三区| 国产精品无圣光一区二区| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇| 久久99国产精品尤物| 亚洲综合久久精品无码色欲| AV夜夜躁狠狠躁日日躁| 四虎亚洲精品成人A在线观看| 亚洲国产一二三精品无码| 免费看日日夜夜操| 午夜无码片在线观看影视| 精品国产一区二区三区A| 福利一区二区三区视频在线观看| gv在线观看网站| 欧美精产国品一二三区别| 日韩超碰人人爽人人做人人添|