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據(jù)世界衛(wèi)生組織6日公布的最新數(shù)據(jù)顯示，全球范圍內(nèi)，全球累計(jì)新冠確診病例達(dá)到超過358萬例；累計(jì)死亡病例超過24萬例。

受新冠疫情影響，全球在線旅游行業(yè)正進(jìn)入“至暗時(shí)刻”。

5月5日，全球民宿短租公寓預(yù)定平臺(tái)愛彼迎宣布實(shí)施全球裁員計(jì)劃，并在公司內(nèi)部采取各種手段大幅縮減成本。原本2020年的上市計(jì)劃已被擱置。愛彼迎聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Brian Chesky在發(fā)給全球員工的郵件中表示，“今年的營收預(yù)計(jì)將不到2019年的一半。”愛彼迎目前在全球擁有7500名員工，其中約1900名將離開公司，約占總?cè)藬?shù)的25%，主要是愛彼迎在美國和加拿大的員工。

Booking.com和Expedia等在線差旅預(yù)定巨頭先后表示無法完成業(yè)績，并尋求美國政府救助。全球旅游網(wǎng)站貓途鷹（TripAdvisor）CEO史蒂夫·考弗也在員工大會(huì)上稱，作為更廣泛的重組計(jì)劃的一部分，公司將裁減25%的全球員工，超過900人。

Uber則宣布將裁員3700人，將影響全球14%的員工，并永久關(guān)閉180個(gè)車主服務(wù)中心。這只是該公司一系列成本削減措施中的一部分，Uber首席執(zhí)行官Dara Khosrowshahi在發(fā)送給員工的電郵中表示，此次裁員主要是支持和招聘部門的人員。

疫情帶來的影響同樣從線上蔓延到線下?？偛课挥诩永Ｄ醽喼菔ヱR特奧市的GoPro表示公司將采取的運(yùn)營變化包括超過公司員工總數(shù)20%的裁員，約200人，以及辦公地點(diǎn)的削減等措施，將在2020年為公司節(jié)省1億美元，并且將明年的支出也縮減到2.5億美元。

迪士尼疫情期間宣布停止向10萬員工支付薪水，占到了全球員工的一半以上。以節(jié)約開支約5萬元。（不過，關(guān)閉近四個(gè)月后，5月6日，上海迪士尼樂園宣布將于5月11日起首先重新對(duì)公眾開放。）

與此同時(shí)，人們出行的減少，使全球航空產(chǎn)業(yè)面臨巨大挑戰(zhàn)。

為減少開支，4月29日，波音宣布今年將裁員約1.6萬人，約占員工總數(shù)的10%。波音首席執(zhí)行官大衛(wèi)·卡爾霍恩（David Calhoun）表示，在全球航空旅行崩潰的情況下，預(yù)計(jì)航空業(yè)需要大約三年的時(shí)間才能看到需求恢復(fù)到2019年的水平。美國奇異公司今天也宣布，將減少全球航空部門員工的25%，約1.3萬人。

英國航空公司母公司國際航空集團(tuán)（IAG）在一份公告中表示，計(jì)劃將旗下旗艦英航的員工數(shù)量削減近30%，意味著約1.2萬名員工將面臨被裁撤的命運(yùn)。北歐航空公司則表示，將永久性裁減大約一半的員工，相當(dāng)于至多5000個(gè)全職崗位。

隨著飛機(jī)停飛導(dǎo)致需求驟降，航空業(yè)的上游同樣受到波及。3月23日，波音公司的主要供應(yīng)商通用電氣公司（General Electric Co．）表示，將削減其噴氣發(fā)動(dòng)機(jī)業(yè)務(wù)中約 10% 的美國勞動(dòng)力。該公司表示，多達(dá)一半的維護(hù)和維修人員將休假三個(gè)月。近日，通用航空（GE Aviation）宣布了加速削減成本的計(jì)劃，今年將通過裁員和自愿行動(dòng)，在全球范圍內(nèi)永久性地裁員25%。這包括先前宣布的通用航空美國分公司裁員10%的計(jì)劃。通用電氣在其噴氣發(fā)動(dòng)機(jī)業(yè)務(wù)中裁員多達(dá)13000人。

發(fā)動(dòng)機(jī)制造商羅爾斯羅伊斯（Rolls-Royce Holdings）也表示計(jì)劃減少15%的工作崗位，裁員人數(shù)約8000人。

記者觀察：

毫無疑問，疫情使得很多行業(yè)身處一個(gè)“荒年”。對(duì)于疫情重壓之下的旅游與航空等領(lǐng)域，除了裁員，下一步如何組建高度市場驅(qū)動(dòng)的團(tuán)隊(duì)，滿足數(shù)字化時(shí)代新的消費(fèi)者應(yīng)有需求，盡可能順利地度過艱難時(shí)期仍值得觀望。無論外部環(huán)境如何，裁員本身并不會(huì)讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的過程變得更容易。

面對(duì)新冠疫情帶來的重創(chuàng)，仍有一些企業(yè)，希望通過各種努力幫助員工度過難關(guān)。英偉達(dá)（NVIDIA）公司創(chuàng)始人、CEO黃仁勛表示公司不會(huì)裁員，而且會(huì)提前給員工漲薪。英偉達(dá)CEO黃仁勛本周在員工信中也提到了應(yīng)對(duì)新冠病毒危機(jī)的政策，他表示自己也收到了是否要裁員的建議，但他表示NVIDIA不僅不會(huì)裁員，還會(huì)提前給員工漲薪。除此之外，NVIDIA還在加速籌款，未來幾個(gè)月里預(yù)計(jì)會(huì)發(fā)放數(shù)千萬美元給員工及其家人。當(dāng)然，這得益于英偉達(dá)所處的行業(yè)在疫情中遭受的影響相對(duì)較小，因?yàn)槿藗冋诩抑?，?duì)顯卡的需求甚至有所上升。

但無論如何，面對(duì)裁員決策，都有兩種視角。首先是股東的視角，在經(jīng)濟(jì)衰退中，降低成本和保護(hù)現(xiàn)金是最重要的；其次是員工的視角，沒有什么比拯救工作和幫助員工更重要了。畢竟，“人”才是商業(yè)世界中最重要的資產(chǎn)。而裁員在節(jié)約成本，等待復(fù)蘇之外，是否能帶來核心業(yè)務(wù)的聚焦，讓業(yè)務(wù)重新回歸價(jià)值高地？這需要企業(yè)積蓄新的能力，或者下一些更大的賭注。

*本文來源：經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)，作者：沈建緣，原標(biāo)題：《全球航空旅游業(yè)遭遇“至暗時(shí)刻”：不只愛彼迎，一大波跨國公司正在裁員》。